哈爾濱工程大學(xué)召開2022年新入職輔導(dǎo)員座談會

　　為深入貫徹落實(shí)二十大會議精神，不斷提升輔導(dǎo)員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作的發(fā)展，學(xué)校于11月9日在主樓五樓會議室召開2022年新入職輔導(dǎo)員座談會，校黨委副書記、紀(jì)委書記彭遠(yuǎn)奎出席并講話。各學(xué)院新入職輔導(dǎo)員圍繞個(gè)人工作體會、存在的問題、面臨的困難、存在的困惑、個(gè)人工作規(guī)劃等方面進(jìn)行了交流。

　　彭遠(yuǎn)奎對新入職的輔導(dǎo)員提出了三點(diǎn)要求：一要明確工作目標(biāo)。輔導(dǎo)員承擔(dān)培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的重要任務(wù)，要圍繞立德樹人，德才兼?zhèn)?，?chuàng)新引領(lǐng)的目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)生。二要用科學(xué)的方法開展工作。輔導(dǎo)員要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神，堅(jiān)持目標(biāo)牽引，問題導(dǎo)向，底線思維，系統(tǒng)思考，研究式工作，充分掌握學(xué)生成長規(guī)律，創(chuàng)新拓展工作方法。三要研究個(gè)人的發(fā)展和成長。輔導(dǎo)員要想成為“四有好老師”，就要干一行、愛一行、專一行、精一行、成一行，成為想干事、能干事、能干成事、能干成大事的人。

　　學(xué)生工作部、校團(tuán)委、研究生工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人及2022年全體新入職輔導(dǎo)員參加了座談。