研究生招生計(jì)劃堅(jiān)持以學(xué)科基本保障與競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展原則,優(yōu)化招生指標(biāo)配置,實(shí)施導(dǎo)師學(xué)生雙向競(jìng)爭(zhēng)選拔機(jī)制。博士生指標(biāo)由學(xué)校統(tǒng)籌分配;碩士生指標(biāo)由學(xué)院統(tǒng)籌分配為主。學(xué)術(shù)型指標(biāo)優(yōu)先配置給國(guó)家級(jí)人才和國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì);專業(yè)型指標(biāo)優(yōu)先配置給與行業(yè)企業(yè)合作的負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)。專業(yè)學(xué)位碩士生指標(biāo)采取學(xué)院與學(xué)校共同承擔(dān)培養(yǎng)費(fèi)的方式分配。通過指標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)化配置等舉措實(shí)現(xiàn)優(yōu)化學(xué)科專業(yè),提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量和科研貢獻(xiàn)度的辦學(xué)目標(biāo)。
一、博士研究生招生計(jì)劃使用原則與辦法
?。ㄒ唬┱猩笜?biāo)分配比例組成
1.學(xué)科基本保障指標(biāo)
約占該類型研究生指標(biāo)的40%,平均分配給每個(gè)博士點(diǎn)學(xué)科,導(dǎo)師在學(xué)科內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)使用。
2.學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)
約占該類型研究生指標(biāo)的60%,導(dǎo)師在學(xué)校內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)使用。
?。ǘ┱猩笜?biāo)競(jìng)爭(zhēng)性配置辦法
招生指標(biāo)重點(diǎn)配置給國(guó)家級(jí)高層次人才和國(guó)家級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì),分配優(yōu)先順序參考如下,且每一項(xiàng)中都將指標(biāo)優(yōu)先分配給無(少)在讀學(xué)生的導(dǎo)師。
1. 國(guó)家級(jí)人才
近三年新引進(jìn)(晉升)的國(guó)家級(jí)人才可獲得優(yōu)先配置。國(guó)家級(jí)人才含以下類型:兩院院士、國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃” 杰出人才、中組部特聘專家、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、中央引進(jìn)海外高層次人才“青年千人計(jì)劃”人選、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者項(xiàng)目人選、“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才和“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者。
2. 國(guó)家級(jí)在研課題負(fù)責(zé)人
(1) 高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并擁有國(guó)家級(jí)在研重大課題負(fù)責(zé)人國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金專項(xiàng)項(xiàng)目(30萬以上)、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重大攻關(guān)項(xiàng)目和國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)。
?。?) 正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并擁有國(guó)家級(jí)在研課題負(fù)責(zé)人
國(guó)家自然科學(xué)基金地區(qū)項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金西部項(xiàng)目和國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目。其中,按在研項(xiàng)目剩余時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)費(fèi)多(社科類按3 倍計(jì)算)、近三年指導(dǎo)博士生獲得省優(yōu)秀學(xué)位論文的導(dǎo)師、SCI(CSSCI)論文
質(zhì)量高(數(shù)量多)、省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)以上優(yōu)先順序分配。
?。?) 副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并擁有國(guó)家級(jí)在研課題負(fù)責(zé)人
國(guó)家自然科學(xué)基金地區(qū)項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金西部項(xiàng)目和國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目。其中,按在研項(xiàng)目剩余時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)費(fèi)多(社科類按3 倍計(jì)算)、近三年指導(dǎo)博士生獲得省優(yōu)秀學(xué)位論文的導(dǎo)師、SCI(CSSCI)論文
質(zhì)量高(數(shù)量多)、省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)以上優(yōu)先順序分配。
3.省部級(jí)重大(重點(diǎn))在研課題負(fù)責(zé)人
?。?) 正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并擁有省部級(jí)重大(重點(diǎn))項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)80萬元(社科25萬)以上,按在研項(xiàng)目剩余時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)費(fèi)數(shù)量多優(yōu)先順序分配。
?。?) 副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并擁有省部級(jí)重大(重點(diǎn))項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)80萬元(社科25萬)以上,按在研項(xiàng)目剩余時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)費(fèi)數(shù)量多優(yōu)先順序分配。
4.當(dāng)年招生及在讀人數(shù)上限
?。?)當(dāng)年招生上限
國(guó)家級(jí)人才,高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并擁有國(guó)家級(jí)在研重大課題負(fù)責(zé)人不超過2人;其他類型人才1人。
?。?)在讀人數(shù)上限
國(guó)家級(jí)人才,高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并擁有國(guó)家級(jí)在研重大課題負(fù)責(zé)人不超過6人;其他類型人才不超過4人。
?。ㄈ┱猩笜?biāo)分配支持機(jī)制
1. 實(shí)施導(dǎo)師學(xué)生雙向競(jìng)爭(zhēng)選拔機(jī)制。符合條件的導(dǎo)師按招生人數(shù)的120%參與競(jìng)爭(zhēng)性招生,提高招生參與度,招收優(yōu)質(zhì)生源。
2. 所有導(dǎo)師都按要求提供研究生基礎(chǔ)助學(xué)金的最低額度,確保研究生的基本生活待遇,讓學(xué)生能全身心投入到學(xué)習(xí)研究中。
3. 鼓勵(lì)招收優(yōu)秀學(xué)生,導(dǎo)師招收碩博連讀(直博)生的基礎(chǔ)助學(xué)金全部由學(xué)校承擔(dān);鼓勵(lì)博導(dǎo)與境外500強(qiáng)大學(xué)聯(lián)合招收博士研究生,授予外方學(xué)校博士學(xué)位,學(xué)校提供全部培養(yǎng)費(fèi)用。
4. 通過碩博連讀和“申請(qǐng)考核制”方式招收博士生的須是海南大學(xué)具有博士研究生導(dǎo)師資格的兩院院士、國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”杰出人才、中組部特聘專家、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、中央引進(jìn)海外高層次人才“青年千人計(jì)劃”人選、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者項(xiàng)目人選、“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃” 領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才和“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者,以及已經(jīng)完整指導(dǎo)過一屆博士研究生(已畢業(yè)并獲博士學(xué)位)的研究生導(dǎo)師。
5. 全面實(shí)行雙導(dǎo)師制,指標(biāo)分配以第一導(dǎo)師資格為準(zhǔn)。
二、全日制學(xué)術(shù)碩士研究生招生計(jì)劃使用原則與辦法
?。ㄒ唬W(xué)校分配指標(biāo)原則
1. 學(xué)科基本保障指標(biāo)按每個(gè)學(xué)院10個(gè)指標(biāo)分配,其余按學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)分配。
2. 學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)
按學(xué)院近三年引進(jìn)高層次人才(原C類、拔尖人才及以上)、到賬縱向科研經(jīng)費(fèi)(社科按3倍、人文按4倍計(jì)算)、生源質(zhì)量等(上線率、推免率等)占全校的權(quán)重配置。
?。ǘW(xué)院內(nèi)分配指標(biāo)原則
1.學(xué)院分配指標(biāo)優(yōu)先順序
學(xué)校按學(xué)院應(yīng)得指標(biāo)數(shù)下達(dá)各學(xué)院。各學(xué)院參考博士研究生指標(biāo)分配優(yōu)先順序,按國(guó)家級(jí)人才、國(guó)家級(jí)在研課題負(fù)責(zé)人、省部級(jí)重大(重點(diǎn))在研課題負(fù)責(zé)人等順序制定學(xué)院指標(biāo)分配辦法并組織實(shí)施。
2.當(dāng)年招生及在讀人數(shù)上限
(1)當(dāng)年招生上限
國(guó)家級(jí)人才,高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并擁有國(guó)家級(jí)在研重大課題負(fù)責(zé)人不超過4人;其他類型人才不超過2人。
?。?)在讀人數(shù)上限
國(guó)家級(jí)人才,高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并擁有國(guó)家級(jí)在研重大課題負(fù)責(zé)人不超過10人;其他類型人才不超過6人。
?。ㄈ┱猩笜?biāo)分配支持機(jī)制
1.第一志愿上線人數(shù)達(dá)到學(xué)科基本保障指標(biāo)的50%以上的學(xué)院,才能獲得學(xué)科獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)。上線人數(shù)為零的學(xué)科暫停當(dāng)年度招生。
2. 所有導(dǎo)師按要求提供研究生基礎(chǔ)助學(xué)金的最低額度,保證研究生的基本生活待遇,讓學(xué)生能全身心投入到學(xué)習(xí)研究中。
3. 鼓勵(lì)招收優(yōu)秀學(xué)生,導(dǎo)師計(jì)劃內(nèi)招收推免生的基礎(chǔ)助學(xué)金全部由學(xué)校承擔(dān)。
三、全日制專業(yè)碩士研究生招生計(jì)劃使用原則與辦法
?。ㄒ唬W(xué)校分配指標(biāo)原則
1.學(xué)科基本保障指標(biāo)
按每個(gè)學(xué)院15個(gè)指標(biāo)分配,其余按學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)分配。
2.學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)
按確保學(xué)院和聯(lián)合培養(yǎng)單位擁有培養(yǎng)高質(zhì)量行業(yè)(專業(yè))人才的師資和平臺(tái)的基礎(chǔ)上,學(xué)院與學(xué)校共同分擔(dān)一定比例的培養(yǎng)費(fèi),實(shí)施按需分配。具體是,依據(jù)學(xué)院承擔(dān)的社會(huì)產(chǎn)業(yè)實(shí)際需求提出招生計(jì)劃,學(xué)院向?qū)W校繳納培養(yǎng)費(fèi)按每個(gè)招生指標(biāo)1.0萬元
?。üめt(yī))、0.8萬元(理農(nóng))、0.5萬元(社科)、0.3萬元(人文)計(jì)算(繳納辦法見財(cái)務(wù)處相關(guān)文件)。
工醫(yī)類:含機(jī)電工程學(xué)院、材料科學(xué)與工程學(xué)院、信息與通信工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院、土木建筑工程學(xué)院、化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院、食品科學(xué)與工程學(xué)院
理農(nóng)類:含理學(xué)院、生命科學(xué)與藥學(xué)院、生態(tài)與環(huán)境學(xué)院、熱帶作物學(xué)院、園藝學(xué)院、植物保護(hù)學(xué)院、動(dòng)物科技學(xué)院、林學(xué)院、海洋學(xué)院
社科類:含經(jīng)濟(jì)學(xué)院、法學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、管理學(xué)院、政治與公共管理學(xué)院、旅游學(xué)院
人文類:含人文傳播學(xué)院、外國(guó)語學(xué)院、音樂與舞蹈學(xué)院、美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院。
?。ǘW(xué)院內(nèi)分配指標(biāo)原則
1.學(xué)院分配指標(biāo)原則
以專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)作為激活學(xué)院服務(wù)社會(huì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)(行業(yè))能力;推動(dòng)學(xué)院服務(wù)社會(huì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)(行業(yè))進(jìn)程;獲取社會(huì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)(行業(yè))資源的動(dòng)力為宗旨,在確保校內(nèi)導(dǎo)師(第一導(dǎo)師)師資水平,以及聯(lián)合培養(yǎng)單位擁有高質(zhì)量行業(yè)(專業(yè))平臺(tái)和隊(duì)伍(第二導(dǎo)師)的基礎(chǔ)上,按需分配。
2.當(dāng)年招生及在讀人數(shù)上限
(1)當(dāng)年招生上限
每位導(dǎo)師當(dāng)年獲得基本保障指標(biāo)最多1 人,獲得競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)勵(lì)性指標(biāo)不超過10人。
?。?)在讀人數(shù)上限
每位導(dǎo)師培養(yǎng)的在讀全日制專業(yè)碩士生累計(jì)不超過20人。
?。ㄈ┱猩笜?biāo)分配支持機(jī)制
1.學(xué)校按學(xué)院應(yīng)得指標(biāo)數(shù)下達(dá)各學(xué)院。各學(xué)院分別制定和實(shí)施本學(xué)院專業(yè)碩士生導(dǎo)師指標(biāo)使用方案,原則上導(dǎo)師必須與行業(yè)
(企業(yè))合作、必須實(shí)行導(dǎo)師組(雙導(dǎo)師)制。
2.鼓勵(lì)招收優(yōu)秀學(xué)生,第一志愿上線人數(shù)少于基本保障指標(biāo)的學(xué)院,該學(xué)院基本保障指標(biāo)為實(shí)際上線人數(shù)。
四、非全日制專業(yè)碩士研究生招生計(jì)劃使用原則與辦法
?。ㄒ唬?學(xué)校分配指標(biāo)原則
按學(xué)科實(shí)際需求申報(bào)。實(shí)行學(xué)院與學(xué)校學(xué)費(fèi)分成,教學(xué)工作
和獎(jiǎng)助體系學(xué)院負(fù)責(zé)制(具體學(xué)費(fèi)分成辦法見財(cái)務(wù)處相關(guān)文件)。
(二) 當(dāng)年招生及在讀人數(shù)上限
1. 當(dāng)年招生上限
每位導(dǎo)師當(dāng)年獲得非全日制專業(yè)碩士指標(biāo)不超過10人。
2. 在讀人數(shù)上限
每位導(dǎo)師培養(yǎng)的在讀非全日制專業(yè)碩士生人數(shù)累計(jì)不超過20人。