4月2日上午,在學校2022年度理論學習與改革發(fā)展研討會暨春季學期工作會議召開期間,154名與會干部教師代表分6個小組,圍繞學?!笆奈濉币?guī)劃及黨委書記劉志彧,黨委副書記、常務(wù)副校長武利民所作的專題報告,共同探討學?!笆奈濉睍r期實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的思路和舉措。
分組討論會上,與會干部教師代表一致認為,報告全面深入分析了學校事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),立足學校“雙一流”和“部區(qū)合建”的建設(shè)成果和發(fā)展任務(wù),清晰提出了學?!笆奈濉逼陂g的發(fā)展目標和思路,為奮力書寫辦好特色鮮明一流大學的新篇章指明了方向,紛紛表示要傳承弘揚“求真務(wù)實”校訓,提振精氣神,強化責任心,全面提升治理水平和工作效能,為學校事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。
大家還從師資隊伍建設(shè)、學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學研究、干部隊伍建設(shè)、社會服務(wù)、后勤服務(wù)保障、校園文化建設(shè)等方面就學?!笆奈濉币?guī)劃的進一步優(yōu)化細化提出了意見建議。
會前,全校處級干部就學?!笆奈濉睍r期的建設(shè)發(fā)展的意見和建議提交了書面材料。
校黨委委員、宣傳部部長李為民表示,大學是文化傳承創(chuàng)新的高地,是引領(lǐng)社會文化發(fā)展的旗幟。“十四五”期間,學校宣傳思想文化工作將切實肩負起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù),為學校事業(yè)發(fā)展提供強大精神動力和持久文化支撐。一是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),培育踐行社會主義核心價值觀,堅持“五育并舉”,實施“時代新人”培育工程,一體化構(gòu)建思想政治大格局,培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人。二是要以鑄牢中華民族共同體意識為主線,深化民族團結(jié)進步創(chuàng)建,傳承創(chuàng)新中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,促進各民族師生交往交流交融,構(gòu)筑中華民族共有的精神家園,爭當民族團結(jié)進步的排頭兵。三是要豐富完善體現(xiàn)優(yōu)良辦學傳統(tǒng)和時代精神、特色鮮明的內(nèi)大文化體系,營造優(yōu)良師風學風校風,培育優(yōu)秀文化品牌,彰顯大學文化對社會風尚的示范引領(lǐng)作用。四是發(fā)揮全國文明校園的輻射作用,統(tǒng)籌推進精神文化、制度文化、行為文化、形象文化四大平臺建設(shè),提升校園公共文化服務(wù)品質(zhì),全面樹立自然環(huán)境優(yōu)美,學術(shù)氛圍濃郁、辦學風格卓越、精神家園和諧的北疆名校形象,充分展現(xiàn)學校事業(yè)發(fā)展的新成就新風貌。
校黨委委員、組織部部長杜曉東說,學校組織部將錨定我?!半p一流”建設(shè)和“十四五”發(fā)展規(guī)劃目標,找準工作切入口。一是貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例》,認真督查學院黨組織會議議事規(guī)則和黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則執(zhí)行落實情況,強化學院黨組織的政治功能。二是深入實施“最強黨支部”培育工程,發(fā)揮學科專業(yè)和科研平臺基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,增強學校肩負“四個面向”責任的能力。持續(xù)推動“對標爭先”培育行動計劃,培育創(chuàng)建全國黨建工作標桿院系和樣板黨支部。三是健全完善黨員領(lǐng)導干部和學術(shù)帶頭人聯(lián)系高層次人才和優(yōu)秀中青年骨干教師培養(yǎng)入黨積極分子制度。四是大力加強干部隊伍建設(shè),加大優(yōu)秀年輕干部選拔使用力度,不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。科學調(diào)整機構(gòu)設(shè)置,探索改革完善干部選拔使用工作機制,為學校“雙一流”建設(shè)和事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。
社會科學處處長達胡白乙拉表示,要認真貫徹落實習近平總書記重要講話、重要指示批示精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,擁護“兩個確立”,做到“兩個維護”,以鑄牢中華民族共同體意識為主線,以增進共同性為方向,科學謀劃和頂層設(shè)計,加強基礎(chǔ)研究和跨學科綜合研究,以人才團隊和科研平臺為依托,確立哲學社會科學領(lǐng)域重大創(chuàng)新主題,在國家級重大重點項目立項、重大成果及獎勵培育、重大科研平臺建設(shè)、智庫建設(shè)及社會服務(wù)、學術(shù)交流拓展、學術(shù)評價改革創(chuàng)新、學風建設(shè)及學術(shù)氛圍營造提升等方面取得新突破新進展,實現(xiàn)學校哲學社會科學事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,為學校十四五時期“雙一流”建設(shè)做出新的更大貢獻。
資產(chǎn)管理處處長祁興慧表示,學校“十四五”規(guī)劃提出學科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等目標,明確了核心指標,實現(xiàn)這些目標需要必要的條件做保障,尤其在優(yōu)化存量房配置,增加增量房供給方面需要科學謀劃。建議學校加強頂層設(shè)計,把“十四五”規(guī)劃設(shè)定的指標落實到各學科,根據(jù)學校南北校區(qū)房屋的面積、結(jié)構(gòu)、功能等情況,考慮后勤保障的匹配度等,在各校區(qū)合理進行學科布局,由規(guī)劃、教學、科研、資產(chǎn)、實驗、后勤等多部門聯(lián)動,共同把房屋配置工作落細落實,為實現(xiàn)“十四五”確定的目標任務(wù)提供堅實的條件支持。
財務(wù)處處長武元平表示,近年來學??煞€(wěn)定用于基本支出的收入大約在6億元左右。其中,以2021年為例,自治區(qū)財政生均撥款4.1億元,中央獎補0.54億元,教育收入1.8億元,合計約6.44億元。但當年人員支出和水電暖等剛性支出就達5.6億元(不含“雙一流”等專項經(jīng)費安排的年薪等),其中人員經(jīng)費達5.2億元。教學及行政部門日常運行、人才引進、辦學條件改善以及一流學科以外的其他學科建設(shè)經(jīng)費十分緊張。建議通過充分發(fā)揮政府財政撥款的資金來源主渠道作用、通過穩(wěn)步提高學校招生規(guī)模、拓寬辦學收入渠道、爭取更多校友及社會捐贈等多渠道籌措辦學資金。同時,開源與節(jié)流并舉,通過加強預(yù)算績效管理,注重發(fā)揮資金支出的使用效益。通過加強人員管理,優(yōu)化人力資源配置,注重綠色發(fā)展,節(jié)約能源消耗,壓縮日常公用和不必要開支,完善內(nèi)控體系建設(shè)等措施,降低辦學成本。
數(shù)學科學學院黨委書記胡利春認真聆聽了黨委書記劉志彧和常務(wù)副校長武利民在大會上的兩個報告。他說,報告給人求真務(wù)實、耳目一新的感覺,在描繪學校今后尤其是“十四五規(guī)劃”宏偉藍圖基礎(chǔ)上,直面問題和困難,同時審時度勢,搶抓機遇,針對性強,提出一系列新目標新思路和新舉措,催人奮進,振奮人心。面對外部激烈的競爭和新時期高質(zhì)量發(fā)展的要求,按照習近平總書記對我校建設(shè)特色鮮明一流大學的囑托,我們一定要統(tǒng)一思想、更新觀念,團結(jié)一致、守正創(chuàng)新、改革拼搏,破解當前面臨的難點痛點堵點問題,緊緊依靠全校師生,堅定改革開放奮斗意志,加強頂層設(shè)計,完善人才隊伍體系建設(shè),提升科研團隊平臺建設(shè),提高學校綜合治理水平和管理能力,發(fā)揮基層組織活力,做好各項保障,久久為功、不懈奮斗,繼續(xù)譜寫內(nèi)蒙古大學新的華麗篇章。
馬克思主義學院副院長傅鎖根針對師資隊伍建設(shè)談了自己的想法:一是處理好引進和穩(wěn)定的關(guān)系。穩(wěn)定是引進的基礎(chǔ),穩(wěn)不住就引不來,要不然,引來了也留不?。灰M是穩(wěn)定的動力,引不來人也就留不住人。不能只關(guān)注引進的外來人才而忽略本單位原有的人才,這既是對人才資源配置使用的浪費,也不利于一個學科發(fā)展的合力效果,對新老人才的使用應(yīng)該一視同仁,避免喜新厭舊。二是注重人才引進后的發(fā)展工作。從穩(wěn)定的角度看,人才引進后就由外部人變?yōu)閮?nèi)部人,避免產(chǎn)生“人一來,茶就涼”的感覺,留人最重要的是留心;從發(fā)展的角度看,引進人才的知識更新,如何讓他們始終處于所在學科的最前沿,學校應(yīng)該提供更好的學術(shù)交流平臺和機會。三是解決教師的后顧之憂問題。
文學與新聞傳播學院副院長張麗萍表示,新文科背景下,卓越新聞傳播人才培養(yǎng)應(yīng)適應(yīng)新時期高等教育發(fā)展要求,落實立德樹人根本任務(wù),通過課程體系的跨學科交叉、培養(yǎng)機制的跨行業(yè)協(xié)同、課程內(nèi)容的全思政浸潤、實踐教學的立體化重塑,將馬克思主義新聞觀教育貫通于新聞傳播全過程,構(gòu)建“一元貫通 多維互嵌”人才培養(yǎng)模式。面對學校、政府、媒體之間的教育資源的有效整合問題;師資數(shù)量不足、雙師型教師缺乏問題;教學方式與媒體實踐脫節(jié),知識傳授有余、價值引導不足問題;學生實習缺乏有效指導、實踐教學碎片化淺表化問題,要進一步創(chuàng)新“馬新觀”教育方式,強化學生的思想引領(lǐng)和價值觀塑造;提高交叉融合效果,優(yōu)化學生的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野;創(chuàng)新跨界合作機制,拓展學生的成長空間和發(fā)展舞臺;創(chuàng)新實踐教學模式,提高學生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
哲學學院黨總支副書記王麗表示,國家“六穩(wěn)六?!钡牡谝环€(wěn)和第一保就是穩(wěn)就業(yè)和保居民就業(yè),就業(yè)工作不僅是民生工程,更是國之大計,事關(guān)如何辦好人民滿意的大學。就業(yè)工作是學校最大的民生工程、民心工程,大學生就業(yè)工作已成為黨中央、國務(wù)院高度重視的工作和全社會共同關(guān)注的民生大事,習近平總書記、李克強總理多次做出重要指示批示。就業(yè)工作已成為我校各項工作的重中之重,也將是當前及今后一段時期重要的政治任務(wù),自2021年10月開始,學校已先后召開多次會議部署就業(yè)工作。因此,我們要提高政治站位,切實把做好就業(yè)工作作為一項重要的政治任務(wù),充分認識就業(yè)形勢的復雜性、嚴峻性,增強緊迫感、責任感,全力以赴把各項工作做實、做細、做到位。要進一步強化責任擔當,明確目標任務(wù),細化工作舉措,把就業(yè)工作放心上、抗肩上、抓手上,實事求是落實教育部、自治區(qū)教育廳及學校的工作部署和要求,打好畢業(yè)生就業(yè)工作攻堅戰(zhàn)。
電子信息工程學院院長白鳳山說,要進一步解放思想,落實新發(fā)展理念,以“雙一流”建設(shè)為目標,以“一流學科攀登計劃”為指導,圍繞國家與自治區(qū)重大戰(zhàn)略發(fā)展需求,突出學科特色,努力學科一流?!笆奈濉逼陂g,重點加強信息與通信工程一級學科建設(shè),縮小差距,申報學科博士授權(quán)點是學院中心工作。人才引進與培育是目標實現(xiàn)的關(guān)鍵,學院要大力實施人才強院戰(zhàn)略,創(chuàng)新思路引進一批優(yōu)秀博士,持續(xù)保障學院未來發(fā)展的師資隊伍規(guī)模和水平需求。繼續(xù)加強傳統(tǒng)優(yōu)勢學科方向研究,瞄準新一代通信技術(shù)領(lǐng)域國際國內(nèi)先進水平開展基礎(chǔ)理論研究,取得一批標志性的高水平科研成果。大力開展服務(wù)地方特色經(jīng)濟領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用科學研究,加強與學?!笆〔抗步ú菰倚笊痴{(diào)控與繁育國家重點實驗室”、自治區(qū)相關(guān)企業(yè)深度合作,圍繞自治區(qū)“科技興蒙”計劃“草食家畜智慧養(yǎng)殖”方向,在已取得初步成效的基礎(chǔ)上,進一步發(fā)揮學科特色優(yōu)勢,打造特色團隊,提高服務(wù)社會能力,促進成果產(chǎn)業(yè)化。